د محرمیتتګلاره

همرا هېڅ ډول ځورونه، تبعیض، ناوړه ګټه اخیستنه، ناوړه چلند، ګواښ یا انتقامي کړنه چې د کارکوونکو، چلوونکو، پیکانو، پلورونکو، سوداګریزو ادارو، قراردادیانو، شریکانو یا نورو پلېټفارم سره تړلو خدمت وړاندې کوونکو له خوا وشي، نه زغمي.

د همرا سره تړلي ټول کسان او سازمانونه باید له کاروونکو او همکارانو سره په درناوي، وقار او مسلکي ډول چلند وکړي. کاروونکي کولی شي ځورونه، تبعیض، ناوړه ګټه اخیستنه، نامناسب اړیکه، درغلي، ناخوندي چلند، د محرمیت سرغړونه یا د چلوونکي، پیک، پلورونکي، سوداګریزې ادارې، روغتیایي خدمت وړاندې کوونکي، استوګنځي، تحصیلي ادارې یا د همرا له لارې تړلي هر بل خدمت وړاندې کوونکي سره تړلی هر ډول ناوړه چلند راپور کړي.

ټول راپورونه د مجاز کارکوونکو له خوا او د بژغل‌شویو کسانو ته حساس او کاروونکي‌مرکز چلند سره په محرمیت رسیدګي کیږي. همرا په درناوي سره غوږ نیسي، شخصي معلوماتو ته لاسرسی محدودوي، د حساسو تجربو غیرضروري تکرار مخنیوی کوي او د شاکیانو د انتقام، نورو زیانونو یا ناغوښتلې افشا کولو د مخنیوي لپاره معقول احتیاطي تدابیر نیسي. معلومات یوازې کله شریک کیږي چې د شکایت بررسۍ، د کاروونکو ساتنې یا د قانوني اړتیاوو د پوره کولو لپاره اړین وي.

هر شکایت د خپل ماهیت او د خطر کچې سره سم مستندسازي او ارزول کیږي. دا بررسي کولی شي د رزرف یا معاملې اړوند سوابق، د GPS او تحویلي معلومات، په پلېټفارم کې اړیکې، د تادیاتو سوابق، ورلیږل شوي انځورونه یا اسناد، او له کاروونکي، خدمت وړاندې کوونکي او اړوندو شاهدانو سره جلا خبرې اترې شاملې کړي.